
התמחויות המשרד
דיני עבודה

הסדרים פנסיונים
כיום יש חובה לבטח את כל העובדים במשק בביטוח פנסיוני. על פי חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), עומדת לעובד הזכות לבחור את המבטח הפנסיוני שלו ואת סוג הביטוח הפנסיוני.

הגבלת חופש העיסוק
שיטת העסקה מקובלת ונפוצה במשק, היא באמצעות עובדים המועסקים על ידי צד שלישי. "המשתמש" שזקוק לעבודה, לא מעסיק את העובדים ישירות, אלא מזמין אותם דרך קבלן...

דיני עבודה, ייעו ץ משפטי שוטף
בתחום דיני העבודה יש הרבה חוקים, צווי הרחבה ולעתים גם הסכמים קיבוציים שמתערבים ביחסי העבודה ובזכויות העובד באופן שלא ניתן להתנות עליהם.
הסכמים קיבוציים

שביתה והשבתה
עובדים מאורגנים, רשאים לעשות שימוש בזכות השביתה, כאמצעי לחץ בנסיון לשפר את תנאי העסקתם או למנוע פגיעה בהם.

הסכמים קיבוציים מיוחדים
מעבר לחוקים והסכמי עבודה אישיים שמסדירים את תנאי העבודה, קיימת אפשרות להסדיר יחסי עבודה גם בהסכמים קיבוציים, שנחתמים בין ארגון עובדים לבין מעסיק,

צווי הרחבה
ישנם ענפי כלכלה לא מעטים, בהם נחתמו הסכמים קיבוציים כלליים, בין ארגון עובדים, לבין ארגון מעסיקים.